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威海市體校積極探索游泳救生員培訓(xùn)模式
2025-10-14 11:10:00   來源:   

近年來,威海市體育運動學(xué)校聚焦本地體育產(chǎn)業(yè)游泳救生人才缺口,聯(lián)合行業(yè)企業(yè)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu),構(gòu)建“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”產(chǎn)教融合模式。通過雙師帶教、場景化實訓(xùn),使參訓(xùn)學(xué)生職業(yè)資格證獲取率超80%,為威海市游泳館、藍(lán)天游泳館等輸送專業(yè)人才30余人,既拓寬體育生就業(yè)渠道,又推動區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展,形成可復(fù)制的體育類產(chǎn)教融合典范。

威海作為海濱城市,游泳運動普及度高,市內(nèi)游泳館、水上樂園、國際海水浴場等場所對專業(yè)游泳救生員需求逐年遞增,年均需求增長約15%。但市場長期存在“持證人員匱乏、技能與崗位需求脫節(jié)”的矛盾,制約了體育產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升。

同時,威海市體育運動學(xué)校游泳專項學(xué)生雖具備扎實游泳技能,卻因缺乏救生職業(yè)技能認(rèn)證與實操經(jīng)驗,就業(yè)方向多局限于運動員、基礎(chǔ)教練等傳統(tǒng)領(lǐng)域,職業(yè)發(fā)展路徑較窄。為響應(yīng)《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》中“職業(yè)教育產(chǎn)教融合”要求,破解“體育生就業(yè)窄、行業(yè)人才缺”雙重難題,學(xué)校啟動游泳救生員產(chǎn)教融合培訓(xùn)項目。一是聯(lián)合威海市體育局、威海體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會及威高游泳館、威海國際海水浴場等12家本地知名游泳場所,組建“游泳救生人才培養(yǎng)聯(lián)盟”。多方共同調(diào)研行業(yè)需求,制定《游泳救生員培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)》,將海濱溺水救援、泳池設(shè)備應(yīng)急操作等企業(yè)真實場景需求融入課程,替代傳統(tǒng)單一游泳技能教學(xué)。二是強化雙師帶教實操能力。組建“校內(nèi)游泳教練+企業(yè)資深救生主管”的雙師團(tuán)隊。校內(nèi)教練負(fù)責(zé)《游泳救生知識》《心肺復(fù)蘇理論》等基礎(chǔ)課程教學(xué);企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生前往實訓(xùn)基地,開展溺水模擬救援、突發(fā)事件處置等場景化訓(xùn)練。三是實行“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”一站式服務(wù)。與威海市職業(yè)技能鑒定中心深度合作,培訓(xùn)結(jié)束后直接組織國家游泳救生員職業(yè)資格考試,2025年參訓(xùn)學(xué)生考試通過率達(dá)80%。同時,與聯(lián)盟企業(yè)簽訂《就業(yè)合作協(xié)議》,企業(yè)優(yōu)先錄用本校持證學(xué)生,2025年已為本地輸送合格救生員16名,其中6人實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)。四是擴大政策激勵保障參與度。學(xué)校對參訓(xùn)學(xué)生實行費用優(yōu)惠與補助政策:社會培訓(xùn)費用1780元,本校學(xué)生僅需1080元;獲得資格證書的學(xué)生,學(xué)校額外發(fā)放500元培訓(xùn)補助,有效提升學(xué)生參與積極性。

通過系列舉措的實行,人才培養(yǎng)取得顯著成效。在年均參訓(xùn)的20-30名學(xué)生中,獲得國家游泳救生員職業(yè)資格證80%以上,掌握游泳救生核心技能(如溺水救援、急救處置等)達(dá)100%。學(xué)生就業(yè)方向從傳統(tǒng)“運動員、基礎(chǔ)教練”拓展至“場館救生主管、水上應(yīng)急專員、游泳培訓(xùn)師”等6類崗位,平均起薪較未參訓(xùn)學(xué)生提高20%。該項目已納入學(xué)校“體育職業(yè)技能培訓(xùn)體系”,2025年延伸至健身教練、社會體育指導(dǎo)員等領(lǐng)域,預(yù)計覆蓋學(xué)生100人次。這項舉措為威海市補充近70%的新增專業(yè)游泳救生員,合作場館安全事故發(fā)生率同比下降40%。通過定向人才培養(yǎng),助力本地游泳場館、海濱旅游等業(yè)態(tài)規(guī)范化運營,間接帶動體育消費增長,形成“人才培養(yǎng)-產(chǎn)業(yè)升級”的良性循環(huán)。

接下來學(xué)校將緊密圍繞區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)實際需求,精準(zhǔn)定位人才缺口,確保培養(yǎng)方向與市場一致;發(fā)揮校內(nèi)師資理論優(yōu)勢與企業(yè)導(dǎo)師實操經(jīng)驗,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與崗位技能無縫銜接;從培訓(xùn)到認(rèn)證再到就業(yè)的全鏈條服務(wù),提升學(xué)生參與動力與就業(yè)轉(zhuǎn)化率。同時,將積極探索與青島、煙臺等周邊城市體育企業(yè)建立合作,拓展學(xué)生就業(yè)區(qū)域;增設(shè)新興水上運動救生模塊,完善課程體系。 

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